ORGANISMES
DE FORMATION

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MÉTIERS DE LA BEAUTÉ ET DU BIEN-ÊTRE

CAP Métiers de la coiffure

  • en partenariat avec le CFA EC53 à Laval
  • 2 ans en apprentissage
  • RNCP34670
  • Niveau 3, diplôme de l’éducation nationale

Présentation – Activités visées :

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle Métiers de la coiffure est un professionnel qualifié dans : 

  • les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine
  • l’accueil de la clientèle
  • le conseil et la vente de service et de produits 

Il gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l’entreprise.

Dates de la prochaine formation :

de Septembre année N
à Juin N+2

Téléchargez le dossier de candidature à nous renvoyer

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir les compétences de l’ensemble des blocs de compétences.

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée signé entre un jeune et un employeur qui désigne le CFA afin d’assurer le complément de formation en vue de l’obtention d’un diplôme. C’est l’employeur qui inscrit l’apprenti.e au CFA.
L’apprenti.e perçoit un salaire sur la base de 35 heures (les heures passées au CFA comptent dans le temps de travail).
Ce salaire n’est pas soumis aux cotisations salariales.
L’apprenti.e est un.e salarié.e soumis.e à des droits et obligations.

La formation prépare aux épreuves générales et professionnelles du CAP Métiers de la coiffure :

  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Établir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
  • Français – Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer 
  • Histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • Mathématiques – Physique- chimie
  • Éducation physique et sportive
  • Langues vivantes étrangères
  • Prévention-sécurité-environnement
  • Arts appliqués et cultures artistiques

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle Métiers de la coiffure exerce son activité, en respectant la réglementation en vigueur, dans les secteurs suivants :

  • tout type d’entreprises de coiffure (salons de coiffure, salons itinérants, entreprises de coiffure à domicile, entreprises liées au secteur de la coiffure) ;
  • secteur du spectacle et de la mode ;
  • établissements et institutions diverses avec des activités de coiffure intégrées (centre d’esthétique, de thalassothérapie, établissements de tourisme et de loisirs, de soins, de cure, de convalescence, de réadaptation, d’hébergement pour personnes âgées).

7 Jours tous les 15 Jours en Entreprise

2 ans

840 heures en centre de formation

3 jours tous les 15 jours en centre

Poursuite d’études :

  • Mention complémentaire Coiffure Coupe Couleurs

  • Brevet professionnel Coiffure

  • Bac pro Coiffure

  • BTS Métiers de la Coiffure

  • Brevet de Maîtrise coiffure

Emplois accessibles : 

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle Métiers de la coiffure exerce les fonctions de : 

  • Coiffeur/Coiffeuse
  • Encadrant d’entreprise artisanale après 5 ans d’expérience professionnelle

PUBLIC CONCERNÉ

Élèves issus des classes de troisième des collèges.

PRÉ-REQUIS

  • Avoir réalisé au minimum 3 jours découverte en salon de coiffure
  • Être âgé de 16 à 29 ans au début du contrat d’apprentissage et être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
  • Les jeunes âgés d’au moins 15 ans peuvent souscrire un contrat d’apprentissage s’ils ont accompli la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire (3e).

ACCÈS À LA FORMATION

  • 1 entretien individuel pour vérifier la cohérence entre le projet de formation et le projet professionnel
  • 1 positionnement
  • 1 CV et 1 lettre de motivation
  • Le dossier candidature à remettre avant l’entrée en formation

FRAIS DE FORMATION

Coût pédagogique gratuit pour l’apprenti(e) et l’entreprise – prise en charge par l’OPCO.

1 mallette équipement coiffure pour l’apprenti(e), une aide au premier équipement jusqu’à 500 €, financée par l’OPCO EP.

CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie

  • 1 an en formation continue
  • RNCP31041
  • Niveau 3, diplôme de l’éducation nationale
Présentation – Activités visées :

Le ou la titulaire du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie est un(e) professionnel(le) qualifié(e) spécialisé(e) en :

  • techniques de soins esthétiques visage, mains et pieds
  • techniques de maquillage visage et ongles
  • techniques esthétiques liées aux phanères
  • conseil à la clientèle et vente de produits cosmétiques, d’hygiène corporelle, de produits de parfumerie et d’accessoires de soins esthétiques
  • conseil à la clientèle et vente de prestations esthétiques

Il(elle) conduit les activités professionnelles de l’institut de beauté et de bien-être.

Dates de la prochaine formation :

de Septembre année N
à Mai N+1

Téléchargez le dossier de candidature à nous renvoyer

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir les compétences de l’ensemble des blocs de compétences professionnelles, Pôle 1, Pôle 2 et Pôle 3.

La formation prépare aux épreuves professionnelles du CAP ECP :

  • Pôle 1 : Techniques esthétiques du visage, des mains et des pieds
  • Pôle 2 : Techniques esthétiques liées aux phanères
  • Pôle 3 : Conduite d’un institut de beauté et de bien-être – relation avec la clientèle et vie de l’institut

Le titulaire du CAP ECP peut exercer sa profession :

  • en instituts de beauté et de bien-être en tant qu’indépendants, franchisés ou affiliés
  • en établissements de thalassothérapie, de balnéothérapie
  • en établissements de tourisme, centres de vacances, de loisirs, de remise en forme
  • en établissements de soins, de cure, de convalescence, de réadaptation, d’hébergement pour personnes âgées
  • à domicile
  • centres esthétiques spécialisés (*) : beauté des ongles, bronzage, épilation, maquillage- parfumerie (*) avec ou sans activités esthétiques intégrées
  • parapharmacies avec ou sans activités esthétiques intégrées
  • salons de coiffure avec activités esthétiques intégrées (*)
  • en entreprises de distribution au public de produits cosmétiques et d’hygiène corporelle

(*) – (indépendant, franchisé, ou affilié)

420 heures soit 12 semaines de stage dont 9 en institut de beauté et 3 en parfumerie

420 heures en centre dont 200h de pratique professionnelle sur plateau technique

420 heures en stage

2 jours/semaine en centre – 3 jours/semaine en stage

Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme (voir, notamment, les règlements d’examen et les définitions d’épreuves) : forme ponctuelle.

Évaluations en cours de formation  : 1 examen blanc à mi-parcours

Visite entreprises : 2 évaluations physiques en entreprise

Poursuite d’études :

  • Brevet professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie par apprentissage

  • Bac pro Esthétique Cosmétique Parfumerie

  • Bac pro du Commerce et de la vente option A

Emplois accessibles : 

  • esthéticien(ne) qualifié(e)
  • conseiller(ère) de vente auprès de la clientèle
  • chef(fe) d’entreprise

Session 2023 :

  • Taux de réussite aux examens : 100%
  • Taux d’insertion : 100% dont 30% poursuite d’études
  • Taux de satisfaction des stagiaires : 99%
  • Taux d’abandon : 0%

PUBLIC CONCERNÉ

  • Salarié qui souhaite se reconvertir dans le cadre du dispositif Transition Professionnelle
  • Demandeur d’emploi avec un financement partiel ou total via le Compte Personnel de formation
  • Particulier

PRÉ-REQUIS

  • Avoir réalisé un stage d’immersion d’au moins 1 semaine

  • Avoir au minimum un niveau 3 (CAP)

ACCÈS À LA FORMATION

  • 1 entretien individuel pour vérifier la cohérence entre le projet de formation et le projet professionnel
  • 1 positionnement
  • 1 CV et 1 lettre de motivation
  • Le dossier candidature à remettre avant l’entrée en formation

FRAIS DE FORMATION

1 mallette esthétique de 650 euros (variable selon le nombre de commandes)

– Prendre contact avec un responsable pour un devis personnalisé :

BP Esthétique Cosmétique Parfumerie

  • en partenariat avec le CFA EC53 à Laval
  • 2 ans en apprentissage
  • RNCP34671
  • Niveau 4, diplôme de l’éducation nationale
Présentation – Activités visées :

Le ou la titulaire du BP Esthétique Cosmétique Parfumerie est un(e) professionnel(le) qualifié(e) spécialisé(e) en : 

  • Réalisation de techniques de beauté et bien être du visage et du corps,
  • Réalisation de techniques d’épilation, de coloration, de décoloration des poils, d’embellissement des cils et des sourcils,
  • Réalisation de soins des ongles, de prothèses ongulaires et de maquillages des ongles,
  • Réalisation de maquillages du visage, de conseil en image et de mise en valeur de la personne,
  • Accueil, conseil et suivi de la clientèle, vente de prestations et de produits cosmétiques, d’hygiène corporelle, de parfumerie et d’accessoires de soins,
  • Animation d’un pôle de vente, présentation et promotion des nouveaux produits, des prestations et des matériels,
  • Gestion technique, administrative et financière de l’entreprise, management du personnel et accompagnement des stagiaires et nouveaux salariés, élaboration ou mise en place des stratégies de l’entreprise.

Il (elle) conduit les activités professionnelles de l’institut de beauté et de bien-être.

Dates de la prochaine formation :

de Septembre année N
à Octobre N+2

Téléchargez le dossier de candidature à nous renvoyer

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir les compétences de l’ensemble des blocs de compétences Pôle 1, Pôle 2 et Pôle 3.

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée signé entre un jeune et un employeur qui désigne le CFA afin d’assurer le complément de formation en vue de l’obtention d’un diplôme. C’est l’employeur qui inscrit l’apprenti.e au CFA.

L’apprenti.e perçoit un salaire sur la base de 35 heures (les heures passées au CFA comptent dans le temps de travail).

Ce salaire n’est pas soumis aux cotisations salariales.

L’apprenti.e est un.e salarié.e soumis.e à des droits et obligations.

Elle prépare aux épreuves professionnelles du BP ECP :

  • Pôle 1 : Prestations de beauté et de bien être visage et corps
  • Pôle 2 : Relation client, valorisation et animation de l’entreprise
  • Pôle 3 : Vie et gestion de l’entreprise

Ainsi que la connaissance du monde et l’anglais.

Le titulaire du brevet professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie exerce son activité, en respectant la réglementation en vigueur, dans les secteurs suivants :

  • Instituts de beauté,
  • Centres esthétiques spécialisés : prothésie ongulaire, spa, bien-être, amincissement, bronzage, épilation, sport
  • Parfumeries,
  • A domicile,
  • Salons de coiffure avec activités esthétiques intégrées,
  • Etablissements de thalassothérapie, de balnéothérapie,
  • Parapharmacies,
  • Etablissements de tourisme, centres de vacances, de loisirs, de remise en forme
  • Entreprises de distribution et de fabrication de produits cosmétiques, d’hygiène corporelle et de matériels professionnels,
  • Etablissements de soins, de cure, de convalescence, de réadaptation, d’hébergement pour personnes âgées
  • Organismes culturels et médiatiques, centres ou associations de réinsertion sociale, centre carcéral

2380 heures

2 ans

861 heures en centre de formation dont 215h de pratique professionnelle sur plateau technique

1 à 2 semaine(s) par mois au centre de formation (sauf décembre, et juillet/août)

Poursuite d’études :

  • BTS Esthétique Cosmétique Parfumerie

  • BTS Commerce

  • CQP Spa praticien puis Spa manager

  • CQP Styliste ongulaire

  • CQP Maquilleur conseil animateur

  • Formations socio esthétique, hydrothérapeute, ou autre formation professionnalisante

Emplois accessibles : 

Le titulaire du BP ECP exerce les fonctions de : 

  • esthéticien(ne) qualifié(e)
  • conseiller(ère) de vente auprès de la clientèle
  • chef(fe) d’entreprise

Session 2023 :

  • Taux de réussite aux examens : 78%
  • Taux d’insertion : 100%
  • Taux de satisfaction des stagiaires : 100%
  • Taux d’abandon : 0%

PUBLIC CONCERNÉ

Élèves issus du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie

PRÉ-REQUIS

  • Avoir obtenu le CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • Être âgé de 16 à 29 ans au début du contrat d’apprentissage et être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
  • Les jeunes âgés d’au moins 15 ans peuvent souscrire un contrat d’apprentissage s’ils ont accompli la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire (3e).

ACCÈS À LA FORMATION

  • 1 entretien individuel pour vérifier la cohérence entre le projet de formation et le projet professionnel
  • 1 positionnement
  • 1 CV et 1 lettre de motivation
  • Le dossier candidature à remettre avant l’entrée en formation

FRAIS DE FORMATION

La formation est payée par l’OPCO de l’entreprise.

Aucun frais de formation pour l’apprentie.

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